O que é
A área de Relações Trabalhistas trata das rotinas que são base do RH, presente em todas as organizações, independente do porte ou do ramo de atuação. Com os módulos desta solução, as empresas exercem sua responsabilidade social, recolhendo impostos e remunerando de forma correta dentro dos prazos estabelecidos. Para isso, o software está adequado às legislações.
Administração de Pessoal
Atende a todas as rotinas de departamento pessoal, como admissão, férias, rescisão e cálculos de folha de pagamento. Além de gerenciar e realizar com eficiência processos trabalhistas e sindicais das empresas. Executa automaticamente os processos solicitados pelo usuário, mantendo registro de informações cadastradas, o que confere precisão à consulta de dados.
Perrmite que os profissionais de RH executem com rapidez procedimentos operacionais. De fácil utilização, o módulo permite que as empresas realizem parametrizações de acordo com as suas necessidades.
Gestão do Ponto
O módulo Gestão do Ponto otimiza o processo de acerto de ponto para gestores e colaboradores. O acesso online, facilita o gerenciamento das horas trabalhadas e auxilia na redução de passivos trabalhistas. além de simplificar ações como inclusão e apuração automática de marcações. A ferramenta integra-se ao módulo Controle de Ponto e está alinhada às melhores práticas do mercado.
Controle do Ponto
Desevolvido de acordo com a Portaria 1510, o módulo administra a jornada de trabalho dos colaboradores, gerando informações completas automaticamente para a folha de pagamento. Engloba funcionalidades para gerenciar o ponto e o banco de horas, o controle de horas extras, a entrada em período de férias, a administração de mudança de escala e compensações. Permite ainda que o colaborador tenha acesso às marcações para solicitação de ajustes e correções.
Captura Ponto Portaria 373
O módulo permite que a marcação de ponto dos colaboradores seja feita pelo computador, tanto na opção desktop quanto via internet. Ideal para empresas que têm profissionais atuando em plantas afastadas da matriz, o sistema gera as informações automaticamente para a solução Controle de Ponto.
Refeitório
Possibilita gestão completa das refeições oferecidas pelas empresas aos colaboradores. Envolvendo o processo desde a reserva até o consumo final. O módulo controla o valor de cada refeição, o quanto a empresa paga e quanto subsidia ao colaborador, realizando o desconto automático na folha de pagamento.
Permite a emissão de relatórios que auxiliam a otimização de recursos das empresas, pois informa a quantidade de refeições necessárias e, assim, evita desperdícios. Também auxilia na definição de faixas horárias para que as refeições sejam servidas, evitando filas.
Jurídico
O módulo Jurídico realiza a gestão das ações jurídicas — civis, criminais ou tributárias — nas quais a empresa figure como parte. Atualizado de acordo com a legislação, permite simulações de cálculos de reclamatórias e previsão dos possíveis cenários para sua conclusão. A integração com a folha de pagamento, permite o resgate de dados e, se necessário, corrige os valores e os reenvia para a folha.
Benefícios
Auxilia na gestão dos benefícios cedidos pela empresa aos colaboradores e dependentes. Possui integração ao módulo Administração de Pessoal, que permite o controle da política de subsídio adotada pela empresa, integrando diretamente os valores na folha de pagamento.
O registro de informações cadastradas, como valores para plano de saúde, vale refeição e auxílio-creche, garante precisão dos dados e automatiza os processos solicitados pelo usuário.